TAIM Srl erkennt die grundlegende Bedeutung von Ethik, Transparenz und der Einhaltung von Vorschriften in den Kontexten der Tätigkeiten des Unternehmers an. Aus diesem Grund wurde ein Meldesystem (sog. „Whistleblowing“) eingeführt, das es ermöglicht, illegales Verhalten oder Verstöße gegen die Unternehmensgrundsätze auf sichere und vertrauliche Weise zu melden. Der Meldekanal richtet sich an Mitarbeiter, Kooperationspartner, Lieferanten und andere Interessengruppen und kann für folgende Meldungen genutzt werden:

• Verstöße gegen nationale oder EU-Vorschriften, die das öffentliche Interesse oder die Integrität des Unternehmens beschädigen;
• Verhalten, das nicht mit den Unternehmensrichtlinien, den internen Verfahren oder dem Ethikkodex übereinstimmt.

Darüber hinaus können Berichte auch anonym eingereicht werden. Sämtliche Mitteilungen werden unter Einhaltung der geltenden Gesetze streng vertraulich behandelt, um den Schutz der meldenden sowie der beteiligten Personen zu gewährleisten. Alle Meldungen werden über einen in der Verfahrensanweisung “Verwaltung des Meldesystems (Whistleblowing)“ definierten Prozess eingereicht und verwaltet, auf den hiermit verwiesen wird: