TAIM Srl riconosce l’importanza fondamentale dell’etica, della trasparenza e del rispetto delle normative nei contesti in cui opera. Per questo motivo, ha adottato un sistema di segnalazioni (il cosiddetto “Whistleblowing”) che consente di segnalare, in modo sicuro e riservato, qualsiasi comportamento illegale o contrario ai principi aziendali. Il canale di segnalazione è rivolto a dipendenti, collaboratori, fornitori e altre parti interessate e può essere utilizzato per segnalare:

• violazioni delle normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’azienda;

• comportamenti non conformi alla politica aziendale, alle procedure interne o al Codice etico.

È anche possibile inviare segnalazioni in forma anonima. Tutte le segnalazioni saranno trattate con la massima riservatezza, nel rispetto della normativa vigente, garantendo la tutela del soggetto segnalante e delle persone coinvolte. Tutte le segnalazioni vengono inviate e gestite secondo una procedura definita nel documento “*Gestione del sistema di segnalazioni (Whistleblowing)*”, al quale si fa riferimento: